PSP

２社合併を機に、各社の働き方を綿密にヒアリングし、全社員対象のWSを実施。企業と従業員の意見を反映したオフィス構築を行った。 働き方に合わせてデザイントーンを変えることで、より明確に場所が切り替わっている状態を作っている。 - CIを表現し企業ブランドに寄与 医療系の事業から連想される「循環」を意識したデザインに VALUEを連想させるサイン計画もＢＩを表現するポイントとして計画